Talent OS — AI-Native Staffing & Consulting Operating System
Plus de valeur par mission. Moins de structure pour la délivrer.
Talent OS est une plateforme d’opérations augmentée par l’IA pour les cabinets de conseil, les ESN et les sociétés de staffing. Elle réunit prospection, clients, talents, staffing, delivery et rentabilité dans un même environnement, avec des agents spécialisés qui assistent et automatisent les opérations.
PourCabinets de conseilESNSociétés de staffingEurope d’abord
Croissance commerciale
Développer le portefeuille sans grossir l’équipe commerciale au même rythme.
Identification des opportunités
Prospection plus pertinente
Qualification des besoins
Préparation des propositions
Suivi des opportunités
Réponse plus rapide aux clients
Efficacité opérationnelle
Retirer les tâches répétitives aux recruteurs, commerciaux et équipes staffing.
Moins de ressaisie
Moins de recherche manuelle
Des processus plus rapides
Une meilleure utilisation des talents disponibles
Des équipes sur les tâches à forte valeur
Une croissance sans hausse proportionnelle des coûts de structure
Rentabilité et pilotage
Donner aux dirigeants la vision économique complète, mission par mission.
Marge par mission
Coût complet des ressources
Contribution nette
Taux d’occupation et intercontrats
Simulation des TJM
Prévisions et arbitrages documentés
01 — Une plateforme
Toute la chaîne, de la prospection à la marge.
Les cabinets travaillent aujourd’hui avec un CRM, un ATS, des tableurs de staffing et des fichiers de marge qui ne se parlent pas. Talent OS vise à réunir ces opérations dans un même environnement, avec des données partagées d’un bout à l’autre de la mission.
01Business development et prospection
02Clients et opportunités
03Acquisition et gestion des talents
04Matching compétences et missions
05Staffing et disponibilités
06Pilotage des missions et du delivery
07Automatisation des tâches opérationnelles
08Calcul des coûts et des marges
09Optimisation de la rentabilité
10Intelligence décisionnelle
02 — Agents IA
Des agents qui exécutent, pas seulement qui rédigent.
Talent OS s’organise autour d’agents spécialisés. Ils préparent, vérifient et automatisent les workflows dans les règles que vous définissez ; une personne valide chaque décision qui engage un client ou un candidat. Les capacités ci-dessous constituent la cible de la plateforme, ouverte progressivement aux participants du programme Early Access.
Talent OS · Illustration
TALENTOS
Une chaîne, un système, des agents
Les opérations circulent de la prospection à la marge ; chaque agent intervient sur son étape.
Agent
Business Development
Recherche de prospects B2B et comptes cibles
Détection des signaux commerciaux
Enrichissement des opportunités
Campagnes personnalisées, dans le respect du RGPD et de vos règles
Suivi des réponses et des opportunités
Agent
Talent Acquisition
Lecture et structuration des CV
Identification des compétences
Matching explicable profils et missions
Préparation de shortlists et des échanges
Aucune décision automatisée de rejet ou de sélection
Agent
Staffing & Delivery
Disponibilités et ressources adaptées
Suivi des affectations
Détection des fins de mission
Anticipation des intercontrats et des renouvellements
Alertes opérationnelles
Agent
Finance & Fair Value
Simulation des TJM et coûts complets
Analyse des marges et comparaison de scénarios
Prévisions de rentabilité
Missions sous-performantes repérées
Formules et hypothèses expliquées
Agent
Risk & Compliance
Suivi des échéances et alertes contractuelles
Contrôle des accès
Traçabilité des actions
Assistance à la conformité
Risques opérationnels identifiés
03 — Différenciation
Pourquoi Talent OS plutôt qu’un ATS, un CRM ou un logiciel de staffing ?
Un ATS gère les candidatures.
Un CRM gère les ventes.
Un logiciel de staffing gère les affectations.
Talent OS est conçu pour relier les trois et piloter l’économie de chaque mission.
01
Toute la chaîne
Commercial, talents, staffing, delivery et finance dans une même plateforme.
02
Des agents qui agissent
Des workflows exécutés, pas seulement du texte généré.
03
Moins de coûts de structure
L’automatisation vise à absorber la croissance sans hausse proportionnelle des équipes support.
04
Moteur Fair Value
Des calculs économiques aux formules explicites et versionnées.
05
Visibilité complète
Missions, talents, taux et rentabilité lus ensemble.
06
Vos règles métier
Une automatisation configurable selon vos processus et vos contrôles.
07
Pilotage par la donnée
Des décisions appuyées sur des indicateurs économiques partagés.
08
Stratelya à vos côtés
Un accompagnement stratégique et opérationnel, du diagnostic au déploiement.
Ces avantages sont l’objectif de la plateforme ; ils seront mesurés avec les premiers pilotes.
04 — Fair Value
Chaque mission, avec son économie lisible.
Le taux facturé, la rémunération du talent, les coûts directs et la marge du cabinet décrivent la même mission. Le moteur Fair Value les calcule de la même façon partout et montre la répartition à ceux qui en ont besoin.
Formules explicitesChaque résultat affiche ses données d’entrée et la formule utilisée, avec sa version.
Marge et markup distinguésUne marge de 25 % correspond à un markup de 33 % : les deux restent affichés séparément.
Règles par paysCharges employeur et coûts chargés définis par région, jamais figés dans le code.
05 — Gains économiques
D’où vient le retour sur investissement.
Nous ne promettons pas de pourcentage. Les gains dépendent de votre activité, de vos volumes et de vos processus ; ils sont estimés lors du diagnostic, puis mesurés pendant le pilote, sur vos données.
Heures administratives économisées
Ressaisies, recherches et relances prises en charge par les agents.
Qualification plus courte
Besoins clients et profils structurés dès la réception.
Profils présentés plus vite
Shortlists préparées à partir des missions et des disponibilités.
Meilleur taux d’occupation
Fins de mission et intercontrats anticipés.
Marges mieux maîtrisées
TJM simulés avant l’engagement, missions sous-performantes repérées.
Croissance sans structure proportionnelle
Plus de missions gérées sans hausse équivalente des fonctions support.
06 — Stratelya
La technologie automatise les opérations. Stratelya transforme votre modèle de fonctionnement.
Talent OS est le système technologique. Stratelya apporte la méthode, l’expertise et l’accompagnement : un partenaire de transformation qui combine conseil stratégique, optimisation des processus, automatisation IA et déploiement opérationnel.
01
Diagnostic opérationnel
Analyse des processus commerciaux, recrutement, staffing, delivery et pilotage économique.
02
Conception des workflows
Tâches automatisables, règles métier et contrôles définis avec vos équipes.
03
Implémentation et intégration
Configuration de Talent OS, intégration de vos outils, adaptation des workflows et des agents.
04
Transformation et adoption
Accompagnement des équipes, formation et appropriation des nouveaux processus.
05
Pilotage de la performance
Mesure des gains, suivi des indicateurs et amélioration continue.
Une IA qui recommande. Des personnes qui décident.
Le recrutement assisté par IA fait partie des usages classés à haut risque par le règlement européen sur l’IA. Talent OS est conçu en tenant compte de ces exigences dès le départ.
Décision
Une personne décide
Pas de rejet automatique, pas de contact externe sans validation.
Explication
Des recommandations justifiées
Chaque score montre les critères retenus, leur poids et les éléments qui le justifient.
Données
Le strict nécessaire
Seules les données utiles à la mission sont traitées.
Traçabilité
Des actions tracées
Traitements IA et validations journalisés, pour rendre compte de chaque décision.
08 — Early Access
Construisons-le avec vos missions réelles.
Le programme Early Access réunit un petit nombre de cabinets de conseil, d’ESN et de sociétés de staffing, en Europe d’abord. Les participants déploient les premiers modules sur leurs propres cas, avec l’équipe Stratelya, et orientent les priorités de la plateforme.
01
Candidature
Deux minutes.
Vous décrivez votre activité et votre contexte dans le formulaire ci-dessous.
02
Diagnostic
Vos processus, vos marges.
Nous identifions avec vous les opérations à automatiser et les gains à mesurer.
03
Pilote
Sur vos données.
Premiers modules déployés et accompagnés, gains suivis avec vous. Tarif pilote sur demande.
Merci. Votre demande est enregistrée : nous reviendrons vers vous par e-mail.
L’envoi n’a pas abouti. Réessayez, ou écrivez-nous à contact@stratelya.com.
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